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Cámara · 2025-2028
Para enmendar los Artículos 3 y 5 de la Ley 82-2023, según enmendada, conocida como la “Ley sobre la Política Pública del Cuidado Informal de Puerto Rico”, a los fines de incorporar el derecho al trabajo remoto como un acomodo laboral obligatorio en la empresa privada para empleados que sean cuidadores principales de personas con impedimentos más significativos; y para otros fines relacionados.
Leyes públicas de EE. UU. que mencionan a Puerto Rico. No son la contraparte federal de esta medida de la Asamblea; el registro de esta pieza sigue siendo SUTRA, abajo.
Fuente y verificación
Información con fines informativos, no asesoría legal. El texto oficial de la medida prevalece.